الأخبار |
قوات حفتر تعلن السيطرة على حقل الفيل النفطي  العثور على أكبر مقبرة جماعية لضحايا قتلهم "داعش" قرب الرقة  إسرائيل ترفض تقديم الاعتذار لبولندا  سويسرا ترفض تسليم شحنة أسلحة إلى لبنان  مشاهد… الحرس الثوري الاسلامي يخترق طائرات أمريكية في سورية والعراق  الجمود يضرب أسواق الفروج.. ولهذه الأسباب ارتفعت أسعاره!  مشروع قانون يقترح ضريبة بمعدل صفر للسلع التصديرية واقتراح بفرض الضريبة على القيمة المضافة  «التحالف» يعتّم على عمليات الباغوز... و«داعش» ينشط «أمنياً»  العروبة بأوردتها انتماء مقدّس...بقلم: سامر يحيى  مهذبون ولكن..! الذكاء الوجداني.. بقلم: أمينة العطوة  مؤبّد بحق 4 فلسطينيين في ليبيا: هل تنجح الوساطات؟  هل بات حزب «العمّال» أمام أزمة انشقاقات متتالية؟  ماكرون يعتبر معاداة الصهيونية «شكلاً حديثاً من معاداة السامية»  مفاوضات «بريكست» تضيع بين تفاؤل ماي وتشاؤم يونكر  اليابان تنجح بإطلاق مسبار يهبط على سطح كويكب  "قسد" تسلّم العراق نحوَ 150 داعشياً وبغداد تفكك أكبر مجموعة تمويل لـ"داعش"  البيت الأبيض: سنترك مجموعة "لحفظ السلام" من 200 جندي بسورية بعد انسحابنا  أردوغان وترامب يتفقان على تنفيذ قرار واشنطن الانسحاب من سورية بما يتماشى مع المصالح المشتركة  الإمارات تشتري أسلحة بقيمة 5.45 مليارات دولار     

آدم وحواء

2018-02-05 04:15:00  |  الأرشيف

متى يتوجّب عليكِ الاستقالة من عملكِ؟

إذا كنتِ تستيقظينَ كل صباح، ويصاحبكِ شعور الكسل والامتعاض والقلق وعدم السعادة لمجرد التفكير بالذهاب إلى عملكِ، هي مؤشرات تعطيكِ دلالة على وجوب التفكير في تقديم استقالتكِ، خصوصاً لو كان هذا الشعور يلازمكِ في كل مرة قبل الانطلاق إليه.
فما هي المؤشرات التي تحتّم على الموظفة تقديم استقالتها؟
وقال الكوتش ياسر حجازي لموقع “فوشيا” إنّ هناك عدة مؤشرات تتطلب من الموظفة التفكير بتقديم استقالتها، حيث إن كل امرأة لديها مهارات مختلفة، وهذه المهارات لا بد وأن تجد التقدير من ربّ العمل، فإن لم يكن ليثمّن أداءها، ولا يحترمها، فهذا سينعكس على قدراتها ويولّد عندها باللاوعي حالة من الكراهية.
وتابع، لو كان عمل المرأة فقط عملية مرور لساعات الدوام، دون تحقيق إنتاجية أو إحداث إيجابية، فهذا الأمر بلا شك سلبي، ويوجِب تفكيرها بالاستقالة.
كما أكد حجازي أن على المراة التفكير في ترك عملها والبحث عن غيره، إذا كان يؤثر على صحتها العامة جسدياً ونفسياً، خصوصاً إذا تجاوزت في عملها ساعات تفوق عدد ساعات عملها المحددة، ومن دون مردود إضافي. كما إن عدم حماسها للعمل، والتراجع في أدائها، وعدم قدرتها على تلبية واجبها نحو عملها، هي مؤشرات إضافية أخرى للاستقالة. بالإضافة إلى عدم شعورها بالولاء لمؤسستها، ومنتجاتها، والإساءة لها أمام الناس، أو في تعرضها لحالة من الإفلاس والتدهور المالي، علامات تستدعي استقالتها.
واضاف :”أما التسلق والوصولية عند بعض الموظفين، ونيلهم الفرصة التي تستحقها، ومن ثم الوصول بعلاقتها معهم إلى الحضيض رغم محاولتها إصلاح الخلافات معهم، دافع مقنع لتقديم استقالتها”.
ومن جهة أخرى اعتبر حجازي أنه لو كان هدف المرأة من عملها فقط لأجل راتبها نهاية كل شهر، دون السعي للتوسع في خبراتها أو زيادة إنتاجيتها وتطورها، والاستمرار بالروتين اليومي نفسه من جهة، أو حصولها على فرصة عمل أفضل مما عليه في وظيفتها من جهة أخرى، كلها أسباب مقنعة لتقديم استقالتها.
ما هي أهم النصائح لها؟
كي تتحمس الموظفة لوظيفتها، والسعي لزيادة مخزون معلوماتها، وقيمتها السوقية من ناحية أجرها الشهري، نصحها الكوتش حجازي بأن تكون مرتاحة نفسياً، ولا تقبل إلا أنّ تُعامل برقيّ وتقدير من جميع العاملين معها في المؤسسة، والنظر لها على أنها إنسانة منتِجة، وصاحبة خبرات قديرة، تستحق الحوافز والعلاوات مقابل جهودها.
 
عدد القراءات : 4121

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
الاسم الكامل : *
المدينة :
عنوان التعليق : *
التعليق : *

اكتب الرقم : *
 

 
 
التصويت
إلى أين تتجه الأمور في فرنسا بعد احتجاجات السترات الصفراء؟
 
تصفح مجلة الأزمنة كاملة
عدد القراءات: 3473
العدد: 486
2018-08-06
 
Powered by SyrianMonster Web Service Provider - all rights reserved 2019