عمـل المرأة ليلاً… أمر تفرضـه عليـها بعـض المهـن!

عمـل المرأة ليلاً… أمر تفرضـه عليـها بعـض المهـن!

شعوب وعادات

الأربعاء، ١٢ سبتمبر ٢٠١٨

دينا عبد:
واكبت المرأة النهضة الشاملة، التي تشهدها الدولة في كل مجالات الحياة، ووقفت إلى جانب الرجل في مواقع العمل، كما استطاعت خوض غمار الوظيفة في الطب والهندسة والشرطة والجيش، واحتلت مكانتها في مختلف الوظائف الإدارية والمهنية، هذا الحضور القوي والذي شمل كل المرافق والمؤسسات، جعل المرأة لا تفكر في أي ساعة تكون على رأس عملها، صباحاً أو مساء أو في الساعات الأخيرة من الليل، مثل حضور الطبيبة في المستشفى، أوفي المطارات، وفي الصحف و مواقع وأماكن مختلفة من مواقع العمل، ولكن في المقابل هناك آباء وأزواج يعتقدون أن عمل المرأة في أوقات متأخرة من الليل خروج عن العادات والتقاليد، وأنهم يرون في هذا الأمر ضرراً على الأسرة خاصة إذا كانت الموظفة أما لأطفال وهناك من يعارض عمل زوجته أو ابنته أو أخته في الدوام المسائي وفي الوقت المتأخر من الليل، هنا نوجز بعض النماذج من الطرفين.
رفيقة علي تعمل في مخبر طبي مساء تقول: العمل يتطلب مني المناوبة بالورديات الثلاث، وأغلب مناوبتي هي في الفترة التي تبدأ مساء حتى منتصف الليل، وأقول بكل صراحة إن قبولي المناوبات الليلية ليس باختياري فلو كان الأمر كما أريد لاخترت المناوبات الصباحية، وإنما أرى أن الواجب يحتم علي قبول الأمر الواقع، رغم إنني أشعر بالتعب والإرهاق وفي اعتقادي من يعمل في الليل لابد من أن يعوض سهره في النوم بالنهار، وهو الوقت الذي يكون الجميع ذاهباً أما لعمله أو لقضاء أموره وعموماً أحاول أن أجمع بين الاثنين العمل في المناوبات الليلية وتنظيم أوقاتي بالحدود الممكنة..
خدمات على مدار الساعة
هناك ظروف تجبر المرأة على العمل ليلا، فبعض المؤسسات تقدم خدماتها للمواطنين والوافدين على مدار اليوم كعمل هند في أحد الفنادق تقول: يتطلب الأمر حضوري في الفترتين الصباحية والمسائية، بالرغم من ضغوط العمل إلا أنني أرى إن واجبنا يحتم علي القبول بهذا الأمر لأن الأحوال المعيشية باتت صعبة وبالكاد نؤمن لقمة عيشنا..
و منى ليست الأقل شأناً فهي صيدلانية قالت: ربما الكثير من الفتيات يشعرن بقلق كبير من عمل المناوبات الليلية، ولكن إذا امتنع الجميع عن العمل ليلاً فكيف يمكن أن تلبى خدمات الناس، بالنسبة لي المناوبات في الليل أمر تعودت عليه، فواجبي هو أن أتواجد في جميع الأوقات وأقوم بمتابعة كل شيء لكن لو سئلت عن رأيي في الدوام في الليل أقول: إن ساعات العمل في الصباح هي الأفضل للمرأة.
داليا تقول: في بداية عملي كمتطوعة لتقديم الخدمات للمسنين كان توزيع ساعات العمل يتم على العاملين بنظام المناوبات، من الصباح حتى الظهر ومن الظهر إلى المغرب ومن الليل حتى ساعات الصباح الأولى وبحكم أنني متطوعة يطلب مني أن اعمل في الساعات الأخيرة من الليل، ومع مرور الأيام أصبحت المسألة طبيعية، ولم أعد أشعر بالضجر أو الضيق، ونصيحتي للفتيات اللاتي يعملن في مثل هذه الأجواء ألا يبدين ضجرهن لأنهن يقدمن خدمات لكثير من الناس.
احمد وسوف: من حيث المبدأ أنا لست ضد أن تعمل زوجتي في مناوبات ليلية، فالعمل وخدمة الوطن يحتم علينا أن نتحمل جميعاً مسؤولية البناء، فزوجتي ممرضة وعملها ليلاً، وفي النهاية كل شخص يبحث عن لقمة أولاده.
عماد زيدان مرشد اجتماعي قال: من عاداتنا ألا تغيب المرأة خارج بيتها إلا في الصباح، بحكم أنها موظفة ولكن في وقتنا الحاضر ووطننا ينهض في شتى مجالات البناء والنهضة، وأيضاً بحكم تعلم الفتاة ووصولها إلى المراحل الجامعية من التعليم، إلى جانب التخصصات الأخرى واهتمام الدولة بصقل قدرات الرجل والمرأة من خلال الدورات الداخلية والخارجية، أرى أن على الجميع رد الجميل لهذا الوطن، وإذا تطلب الأمر أن تعمل المرأة في المواقع التي يتطلب وجودها فلم لا، كما أن المرأة صارت اليوم متخصصة في مجالات مختلفة، وهذا يعني أن عملها قد يكون ليلاً أو نهاراً.
مضيفاً: في اعتقادي أن بعض العاملات ليلاً يواجهن مشكلات عائلية وأسرية، وعليهن أن يجمعن بين العمل ومسؤولية البيت، وهنا أرى أن بعض الضرر يصيب الموظفة خاصة عندما يكون لديها أطفال ولا يوجد من يرعاهم في غيابها، لذلك أعتقد أن العمل الليلي للمرأة يجب أن يكون عند الضرورة القصوى فقط..
حيدر حسن أمين شؤون العمل في الاتحاد العام لنقابات العمال أوضح أنه لا توجد ميزات للعمل الليلي باستثناء الأجر الإضافي إذ يضاف إلى أجر الساعة الليلية 50%، وكمقترح أوضح أمين شؤون العمل أنه يجب منح العامل في العمل الليلي سواء كان رجلاً أو امرأة تعويضاً ويمكن أن يكون من 25-50% من الأجر إضافة إلى رفع حوافز العمل الليلي وتأمين مكان لتناول الطعام.