80 نظاماً داخلياً قيد الدراسة في رئاسة مجلس الوزراء

80 نظاماً داخلياً قيد الدراسة في رئاسة مجلس الوزراء

أخبار سورية

الأربعاء، ٢٥ أبريل ٢٠١٨

كشف مصدر مسؤول في وزارة الاقتصاد والتجارة الخارجية لـ«الوطن» أن الوزارة أعدت هيكلية الوزارة والنظام الداخلي الجديد لها منذ حوالي العام قبل أن ترسله إلى لجنة دراسة الأنظمة الداخلية في رئاسة مجلس الوزراء الخاصة بدراسة الهيكليات والأنظمة الداخلية لوزارات الدولة والتوصيف الوظيفي والملاك العددي قبل أن يصدر بقرار من رئاسة مجلس الوزراء، لافتاً إلى أن الوزارة تتابع موضوع إصدار هيكليتها باستمرار مع المعنيين في الحكومة إلا أن هناك أولويات في عمل اللجنة الخاصة بدراسة هذه الأنظمة، حيث تدرس هذه اللجنة الأنظمة الداخلية لنحو 80 جهة حكومية، وهي تعيد النظر بأنظمتها الداخلية وأن النظام الداخلي لوزارة الاقتصاد قيد الانتظار حالياً.
المصدر المسؤول أشار إلى أن النظام الداخلي يمكن أن يعاد إلى الوزارة لاستكمال إنشاء بعض المديريات التي وردت في المرسوم الناظم لمهام الوزارة المحدث والمرتقب إصداره قريبا وخاصة لجهة إنشاء مديرية التنافسية مثلاً ضمن سياق النظام الداخلي للوزارة، موضحاً أن إحداث هذه المديريات يقع على عاتق وزير الاقتصاد حيث يحتاج إصدارها لبعض الوقت وتصدر بناء على المصلحة العامة وهي بالتالي مرتبطة بمهام الوزارة الجديدة حيث سبق إرسال النظام الداخلي وإعداد الهيكلية الجديدة هذا المرسوم حيث ستعمل الوزارة على التوفيق بين المرسوم والنظام الداخلي لاستكمال أسباب إصدار النظام الداخلي الجديد لها.
وكان مصدر مسؤول في وزارة الاقتصاد والتجارة الخارجية صرّح لـ«الوطن» بأن إعادة الهيكلة من المفترض أن تلحظ إعادة ضم المصارف إلى وزارة الاقتصاد انسجاما مع مضمون القانون رقم 46 ونص على فصل الدمج بين وزارتي الاقتصاد والتموين وعلى ان تتولى وزارة الاقتصاد المهام التي كانت تناط بها قبل الدمج مع وزارة التموين وان سعي الوزارة لذلك يأتي لتواكب الاقتصاد العالمي المتطور وتمكين الوزارة من القيام بدورها الرئيسي وفقا لمتطلبات المرحلة القادمة والتركيز على متطلبات مرحلة إعادة الإعمار من خلال التركيز على عدة محاور أساسية أبرزها تفعيل العلاقات الاقتصادية والتجارية الإقليمية والدولية لسورية بما يحقق توجهات ومصالح الاقتصاد الوطني وتطوير التشريعات والقوانين الناظمة.
وتطمح الوزارة من هذه الهيكلية إلى تطوير هيكل تنظيمي وإداري وفق نظام داخلي محدث يسهم في تحقيق أهدافها من خلال إيجاد الترابط والتناسق بين الوحدات التنظيمية المعنية بتحقيق الأهداف ويسهم في انسياب العلاقات الوظيفية السليمة.