الأخبار |
اليوسفي... أقوى فاكهة لزيادة المناعة ومفتاح الصحة والجمال في الشتاء  شعبان: نهج الولايات المتحدة مجانب للحقائق.. ضرورة وضع نظام دولي جديد يعبر عن مصالح دول العالم ويحترم سيادتها  إنتر ميلان يفتح الباب لرحيل لاوتارو مارتينيز  ألمانيا تؤيد موقف اليونان وقبرص إزاء المذكرة التركية الليبية  إبراهيموفيتش يوجه لطمة لميلان  السفير آلا: ضرورة وقف الأنشطة غير القانونية لبعض جمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر على الأراضي السورية  سورية وكوريا الديمقراطية توقعان اتفاقية ومذكرة تفاهم وبرنامجا تنفيذياً بمجالات العمل والثروة السمكية والتعليم العالي  لافرينتييف: التواصل بين تركيا وسورية صعب لكن لدى روسيا رغبة في تحسين العلاقات بينهما  بوغدانوف يبحث مع الأمينة العامة لحزب الشباب الوطني للبناء والتغيير الوضع في سورية  بوتين وأردوغان يؤكدان الحاجة للتنفيذ الكامل للاتفاقيات الروسية التركية بشأن سورية  بزعم نقلها أسلحة إلى اليمن .. أمريكا تعلن فرض عقوبات على شركة طيران إيرانية  الجيش الوطني الليبي: لدينا القدرة للتصدي لأي عدوان تركي  عشرات المستوطنين الإسرائيليين يقتحمون الأقصى بحماية قوات الاحتلال  الجيش اليمني يسقط طائرة تجسس لقوى العدوان السعودي قبالة نجران  أسباب الجولة الجديدة من التهديدات العسكرية الإسرائيلية ضد البرنامج النووي الإيراني  الإضرابات في فرنسا تجبر الحكومة على تعديل النظام التقاعدي  الشيوخ الأمريكي يلزم وزير الخارجية بتقرير ما إذا كان ينبغي إعلان روسيا كدولة راعية للإرهاب  كازاخستان تحاكم 14 مواطنا قاتلوا ضمن صفوف "داعش" في سورية  موسكو تأمل من أنقرة أن تطلعها على محتويات المذكرة البحرية مع ليبيا  أصغر خاجي: محاولات واشنطن السيطرة على حقول النفط في سورية مرفوضة ويجب العمل على إعادة حقول النفط لسلطة الدولة     

آدم وحواء

2019-07-26 04:16:11  |  الأرشيف

كيف نتجنب مضايقات زملاء العمل؟

شقد يقضي الشخص في مكان عمله وقتاً أطول مما يقضيه مع أسرته وأصدقائه، وقد تنتج عن ذلك علاقات وطيدة مع زملاء العمل، وهذه العلاقات قد تسبب للبعض إحساساً بالضيق أو القلق، أو الشعور بالمضايقات مع مرور الأيام في بيئة العمل، سواء كان ذلك مع الرؤساء أو المرءوسين؛ لذلك يجب على الشخص التعامل مع مثل هذه الظروف بمهنية عالية، تسهم في الحفاظ على هذه العلاقات بشكل ودِّيٍّ.
ولتجنُّب الوقوع في هذه الإشكاليات، ذَكَرَ المرشد الاجتماعي الأستاذ خالد الدوسري، في حديثه مع «سيدتي نت»، عدداً من النصائح والإرشادات التي تساعد الموظف على الابتعاد عن هذه الأمور، ومنها الآتي:
- الحفاظ على العلاقة الودية مع جميع الزملاء.
- الابتعاد عن «الشلليَّة» والقيل والقال.
- خلق مسافة بين الموظف وزملائه؛ حتى لا تتداخل الحياة الشخصية مع العملية.
- أن يكون حياديّاً في علاقاته.
- السعي لإقامة علاقة جيدة مع الرؤساء وأصحاب القرار.
- استغلال الفرص التي تُسهم في إبراز المواهب والإمكانيات أمام الرؤساء.
- تحديد طريقة في التعامل مع الرؤساء.
- التحدُّث بأسلوب مقنع وصادق؛ كي لا يأتي وقت يكون الكلام حجة علينا وليس لنا.
- دعوة زميل للحديث، وأثناء الحوار معه يمكن حلُّ المشكلات العالقة بين الطرفين.
- التعرف على كلِّ ما قد يزعج الزملاء؛ لكي تكون المعاملة مُرْضِيَةً للجميع.
- احترام الوقت ومكان العمل، وتقديم المساعدة إذا تطلَّب الأمر.
- عدم مقاطعة الزميل أثناء انشغاله في تأدية عمله.
- ضرورة تجاهل التصرفات المسيئة، أو المواجهات التي تؤدي إلى نشوب صراعات شخصية.
- العمل برُوحِ الفريق الواحد.
- تَقَبّل الرأي الآخر واحترامه.
 
عدد القراءات : 4278

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
الاسم الكامل : *
المدينة :
عنوان التعليق : *
التعليق : *

اكتب الرقم : *
 

 
 
التصويت
ما هي النتائج المتوقعة من عملية "نبع السلام " التركية شمال شرقي سورية؟
 
تصفح مجلة الأزمنة كاملة
عدد القراءات: 3506
العدد: 486
2018-08-06
 
Powered by SyrianMonster Web Service Provider - all rights reserved 2019