الأخبار |
سيئول ترفع درجة تأهب الجيش على خلفية مقتل مسؤول كوري جنوبي برصاص الشمال  المصالحة الفلسطينية.. الإعلان النهائي عن التوافق الوطني قبل مطلع أكتوبر  المهندس عرنوس أمام مجلس الشعب: البيان الوزاري ركز على القضايا التي تمس حياة المواطن اليومية والسعي لحلها والتخفيف من آثارها ومعالجتها  موسكو: الحملة ضد اللقاح الروسي تأخذ أبعادا غير مسبوقة  واشنطن: دولة عربية ستوقع اتفاق سلام مع إسرائيل خلال يومين  «كورونا».. والسلوك المسؤول.. بقلم: ليلى بن هدنة  "الجيش الوطني الليبي" يعلن مقتل زعيم كبير في "داعش"  إيران و«الحرب الصامتة»: لن نمنح ترامب ورقة رابحة  مادورو يدعو دول العالم للتحرك ضد عقوبات واشنطن  واشنطن تهدّد بإغلاق سفارتها: أوقفوا استهداف مصالحنا  بيلاروسيا.. لوكاشنكو يؤدّي اليمين: واشنطن وأخواتها ينزعون شرعيّته  الصين VS أميركا.. من يربح الحرب التجارية؟  إصابة شرطي بالرصاص في احتجاجات بريونا تايلور بولاية كنتاكي الأمريكية  البيت الأبيض يكشف موعد إعلان ترامب عن مرشحه للمنصب الشاغر في المحكمة العليا  مقاتلتان روسيتان تعترضان قاذفتين أمريكيتين فوق البحر الأسود  “إعادة تشكيل المنطقة”.. ماكرون يريد أن يكون “قوة عظمى” في الشرق الأوسط، لكن محاولاته مرشحة للفشل  مصر... مقتل ضابطين وشرطي و4 محكوم عليهم بالإعدام في سجن طرة  الأمين العام للناتو يعلن عن "تقدم جيد" في المحادثات العسكرية بين تركيا واليونان  “وثيقتان من صفحةٍ واحدة واحتفاء مبالغ فيه”.. بلومبيرغ: صفقة التطبيع الإماراتية البحرينية مع إسرائيل تجاهلت الكثير من التفاصيل  حادثة صادمة.. الشرطة الأمريكية تطلق 11 رصاصة على صبي متوحد!     

شعوب وعادات

2019-09-01 00:23:16  |  الأرشيف

خطة تطوير العمل بـ 8 خطوات

خطة العمل والتي يقصد بها، هي كتابة خطوات يجب السير عليها، حتى يتمكن صاحب المنشأة أو المشروع الوصول إلى الأهداف المراد تحقيقها من هذا المشروع، وعندما يسمع البعض كلمة «خطة»، يشعر بالخوف من ألا تصيب الخطة وأن يخفق. في واقع الأمر، إن الخطط من المفترض أن تكون موجودة دائماً حتى للشخص نفسه في جميع أمور حياته ولا تقتصر فقط على المشاريع في نطاق العمل. «سيدتي» التقت بمدربة التنمية البشرية رنا إبراهيم لتلخص لكِ طريقة وضع خطة تطوير عمل في ثماني نقاط، وهي على النحو التالي: 1- تدوين المشكلة الحاصلة بالعمل تعد هذه هي النقطة الأساسية لتطوير العمل، ويتم هذا من خلال تقديم تعريف عن المشكلة الواردة بالعمل، والحرص على أن تكون متلائمة ومتوازنة مع احتياجات الإدارة والموظفين وبيئة العمل، حتى يتمكن الفريق من تطوير العمل. 2- تحديد الأهداف والتطلعات المراد تحقيقها في المستقبل للعمل وذلك من خلال وضع مجموعة نقاط للأهداف التي يجب أن تحقق من تلك الخطة، بشرط أن تكون واقعية ومناسبة للظروف الحالية. 3- وضع إستراتيجيات يتم وضع إستراتيجية أو مجموعة إستراتيجيات، حتى تُساهم في نجاح وتحقيق الأهداف المحددة والمطلوبة. 4- تحديد الشركاء وهي معرفة الأشخاص المشتركين معك في العمل، وكذلك معرفة من هم العملاء الذين يحققون النجاح والفائدة، من خلال نشاطاتهم الخاصة بالعمل. 5- معرفة الموارد وهنا يجب على صاحب المشروع أو المنشأة معرفة الموارد التي يحتاجها وتحديدها والتي تساهم أيضاً بنجاح العمل. 6- توزيع المهام والمسؤوليات يفضل بأن يوزع صاحب المشروع المهام حسب قدرات الشخص والجدير بالثقة للقيام بتلك المهام. 7- تحديد وقت زمني وهو جدول يتم من خلاله تحديد الوقت الزمني الفعلي للتنفيذ والبدء بالمشروع. 8- دراسة ومراجعة ومتابعة مؤشرات نجاح العمل وهي مؤشرات يمكن من خلالها معرفة مدى نجاح المشروع والعمل أو تحقيق الأهداف، ويحدث هذا من خلال معرفة نقاط القوة والضعف، حتى يتم تفادي الأخطاء وإصلاحها إن وجدت، لتدارك الموقف، ويفضل أن تكون هناك خطة عمل بديلة، اختصاراً للوقت.

عدد القراءات : 6524

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
الاسم الكامل : *
المدينة :
عنوان التعليق : *
التعليق : *

اكتب الرقم : *
 

 
 
التصويت
كيف يتعاطى الإعلام الأميركي والغربي مع فيروس كورونا؟
 
تصفح مجلة الأزمنة كاملة
عدد القراءات: 3532
العدد: 486
2018-08-06
 
Powered by SyrianMonster Web Service Provider - all rights reserved 2020