الأخبار |
تهديد غامض.. ما السيناريوهات المحتملة بعد تلويح بوتين باستخدام النووي؟  هل المشكلة عند المدربين فقط..؟.. بقلم: صفوان الهندي  داعش ينتهك حرمة القبور ويحطم شواهدها في ريف دير الزور!  ضحايا كارثة الزورق اللبناني في تزايد.. وحتى الآن 94 ضحية و20 ناجياً..مدير الموانئ: مازلنا بحالة استنفار والجهات الرسمية والأهلية السورية تقوم بواجبها على أكمل وجه  السيسي يعطي موافقته لترشح مصر لاستضافة الألعاب الأولمبية  لافروف: الأمن الدولي يتدهور.. والغرب يمارس سياسة هيمنة بالقوة  ليس لها مثيل في العالم… معلومات عن قنبلة “القيصر” النووية الروسية  60% من الكتب المدرسية معاد تدويرها.. ثقافة الحفاظ على الكتاب غائبة لدى الطالب والمدرسة  كوريا الشمالية تطلق صاروخا باليستيا باتجاه بحر اليابان  "انعدام الجاذبية”.. ظاهرة غريبة في ظفار العمانية  سنغافورة تحلّ مكان هونغ كونغ كأهم مركز مالي آسيوي  إيطاليا.. وارثةُ موسوليني تتصدّر... الفاشيست الجُدد على أبواب روما  الحظر الأردني على المنتَجات الزراعية: أبعدُ من «كوليرا»  واشنطن تحذر الأمريكيين من الالتحاق بصفوف المرتزقة في قوات كييف  اجتماع صيني ـــ أميركي: الحفاظ على خطوط الاتصال «ضروري»  واشنطن ترد على استفتاءات الانفصال في دونباس بعقوبات مشددة على روسيا  رئيسي: سنتعامل بحزم مع المخلّين بالأمن     

شعوب وعادات

2021-02-03 03:14:37  |  الأرشيف

أسباب وجيهة لتكوين الصداقات في العمل

دراسة جديدة تقول أننا نتعرف على 20٪ من أصدقائنا في مكان العمل؛ جاعلةً إياه المصدر الثاني لتشكيل الصداقة!
وتقول الدراسة أن هناك أسباب وجيهة لتكوين الصداقات في العمل، أهمها:
1. إمضاء ما معدله 220 يوماً في السنة في العمل، ورؤية زملاء العمل أكثر من الأزواج والأولاد والأحباء.
2. غالباً ما يكون بين زملاء العمل أشياء كثيرة مشتركة: المرحلة العمرية، والتعليم، والأولويات «العناية بالأطفال، وتحقيق التوازن بين العمل والأسرة، الحصول على شهادة الدراسات العليا ... الخ»، وكذلك التجارب المختلفة «المصالح»؛ لذا فإن صداقات العمل قد تكون ثرية.
3. يكون عالم العمل عديم الرحمة في بعض الأحيان؛ فأمور مثل التوبيخ العام، ورفض زيادة الرواتب، والأجواء السيئة تجعل وجود صديق في المكتب مريحاً في تلك الأيام.
4. مع مرور الوقت، لا تتوسع دائرة الأصدقاء بقدر ما كانت عليه أيام الدراسة؛ نظراً لقلة الوقت والاستقرار في الصداقات والعلاقات، العمل مكان ممتاز لإقامة روابط مع أشخاص جدد بسهولة، لكن الحفاظ على الصداقات في العمل من ناحية أخرى، قد لا يكون سهلاً جداً، يجب أخذ ما يلي بالحسبان:
1. الحذر، خاصة في بداية العلاقة، تجنب إخبار زميل العمل أموراً وأسراراً شخصية، حتى تشكل الثقة في الشخص تماماً، هذا سوف يمنع التعرض للخيانة أو التعمق مع الشخص في حال عدم تكون علاقة صداقة.
2. وضع الحدود لحماية خصوصيتك، وتعريف الزملاء للأصدقاء المقربين والعائلة تدريجياً، وعدم خلط أصدقاء العمل مع أصدقاء آخرين؛ لدوام الاحترام.
3. الصداقة والطموح أمران متضادان، يمكن أن تخضع العلاقة للضغوط عند منافسة الطرفين للحصول على ترقية، أو لمجرد التفوق على بعضهما، ليس من السهل التعرض للمحاسبة أو الاضطرار إلى تقديم تقرير إلى صديق أصبح رئيساً في العمل.
4. وجود صديق مقرب واحد في العمل، قد يعني العزلة عن الآخرين، وعدم الانتباه لزملاء آخرين لا يريدون التعدي على صداقتك، بالإضافة إلى أن الأصدقاء القدامى سيشعرون بالاستبعاد عند بدء الحديث عن صديق جديد.
5. ما جمع الأصدقاء، قد يفرقهما؛ ففي بعض الأحيان تنهار صداقة وثيقة بعد ترك طرف العمل، ويشعرون بخيبة أمل عند إدراك أن ما يجمعهما خارج العمل المشترك، قليل جداً.
 
عدد القراءات : 4652

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
الاسم الكامل : *
المدينة :
عنوان التعليق : *
التعليق : *

اكتب الرقم : *
 

 
 
التصويت
هل يسعى الغرب لفرض حرب في أوكرانيا ؟
 
تصفح مجلة الأزمنة كاملة
عدد القراءات: 3569
العدد: 486
2018-08-06
 
Powered by SyrianMonster Web Service Provider - all rights reserved 2022