دمشق    24 / 02 / 2018
مقتل وإصابة ثلاثة عناصر حماية بهجوم استهدف بئرا نفطيا غرب كركوك  مصرع 8 وإصابة 22 في احتراق أتوبيس بمدينة الإسكندرية  قاسمي: السعودية لن تغادر اليمن إلا بـ هزيمة مدوية  فؤاد معصوم: العراق ليس طرفا في أي صراع إقليمي ونسعى لتعزيز العلاقة مع السعودية  فيسك: الغوطة فضحت العداء السعودي القطري وعينت الوجهة المقبلة للجيش السوري  القوات التركية تدخل ناحية جنديرس بمحيط عفرين  ملياردير يهودى أمريكى يعرض تمويل إنشاء سفارة واشنطن فى القدس  قذائف المسلحين متواصلة على دمشق وروسيا تكشف شروطها لتمرير قرار وقف إطلاق النار في الغوطة  القاهرة توضح حقيقة استيلاء إسرائيل على الغاز المصري  الكشف عن تفاصيل مثيرة وخفايا خطة كوشنر لـ”مقاطعة قطر”  مجلس أمناء مؤسسة القدس الدولية: ما تتعرض له القدس نتيجة للمؤامرة على سورية ودورها  ارتفاع حصيلة هجوم "داعش" على مقر أمني في عدن جنوب اليمن إلى 36 قتيلا ًوجريحاً  انتقادات لرئيس وزراء ماليزيا بعد قوله إنه أقلع عن تناول الأرز  فيديو وحشي لإعدام فلاح سوري في عفرين على يد الجيش الحر  ظريف: على الأمريكيين الوفاء بتعهداتهم  الجيش يدخل منبج بريف حلب الشمالي بعد اتفاق مع "قوات سورية الديمقراطية"  الحزب الشيوعي الصيني يتجه لإصلاحات وتغيير وزاري  ارتقاء 4 مدنيين وإصابة 10 آخرين جراء سقوط قذائف صاروخية أطلقتها المجموعات الإرهابية على مدينة سلحب بريف حماة  

مال واعمال

2017-07-10 04:04:18  |  الأرشيف

يحدث في مالية دمشق.. إحالة موظفين إلى الرقابة وتنقلات واسعة مرتقبة

كشف مدير مالية دمشق “محمد عيد” عن إحالة موظفين في المالية وبشكل يومي إلى جهاز الرقابة الداخلية للتحقيق معهم بشأن تقصيرهم في العمل وإهمالهم واجباتهم الوظيفية على حساب قيامهم بتعقيب المعاملات وارتكابهم تجاوزات أخرى تسيء إلى سمعة المديرية كمؤسسة وطنية تعمل لخدمة المواطنين.

وعدّ عيد أن قيام الموظفين على اختلاف مناصبهم وفئاتهم الوظيفية بتعقيب وإنجاز معاملات المواطنين مقابل مبالغ مالية من المظاهر غير المقبولة، لافتاً إلى أن هذه الظاهرة تفاقمت بين الموظفين إلى درجة لم تعد مقبولة، فكان من الضروري وضع حد لها من خلال التوجيه لرؤساء الأقسام والدوائر بحجز أي معاملة يجري تعقيبها من قبل أي موظف وإحالة الأخير إلى الرقابة وفرض العقوبات اللازمة، حتى وإن اقتضى ذلك نقل الموظف إلى مفصل وظيفي لا يحتك فيه مع المراجعين والمكلفين.

وأوضح عيد إن المديرية وخلال فترة قصيرة استطاعت بفضل الإجراءات المطبقة بهذا الخصوص أن تضيق الخناق على ظاهرة “الموظف المُعَقِب” بنسبة تتجاوز 95%، كما استطاعت أن تكتشف العديد من التجاوزات المرتكبة من قبل بعض الموظفين ومعقبي المعاملات من خلال معالجة الشكاوى التي تقدم بها المراجعون إلى الإدارة وتمت إحالة أكثر من ملف إلى الجهات الرقابية للتحقيق فيها، مؤكداً أنه لا تهاون مع الفاسدين والمتورطين، وسيتم تطبيق أقصى العقوبات في حقهم، ذلك أن ابتزاز المواطنين وتأخير إنجاز معاملات البعض هما ليسا مجرّد أخطاء يمكن تجاوزها بسهولة، بل إنها ذنوب يجب أن يحاسب مرتكبوها، فالعمل المؤسّسي على حد تعبير مدير مالية دمشق لا ينسجم مع هذه السلوكيات، لأن الحرص على هذه المؤسّسة يستوجب الشفافيّة، واتباع منهجيّة واضحة في التعامل مع ما يقترفه البعض من أخطاء فرديّة.

وعمّا يتناقله الموظفون في مالية دمشق من معلومات عن التحضير لقرار تنقلات إدارية واسعة، أكد عيد أن هناك دراسات دائمة لوضع الموظفين في جميع المفاصل الإدارية، ومتابعة مستمرة لأدائهم الوظيفي، ومن يثبت أنه في مفصل غير مناسب لمؤهله العلمي أو خبرته، فمن حق الإدارة أن توزع كوادرها بما يخدم العمل والمصلحة العامة، لذلك فإن مسألة إجراء التنقلات الإدارية هي أمر وارد الحدوث في أي وقت، وليس من الضروري أن تقتصر على موظفين عاديين من الفئة الأولى فقط، بل يمكن أن تطول رؤساء أقسام ودوائر أيضاً، مشيراً إلى أن التنقلات التي شهدتها مالية دمشق خلال الفترة الأخيرة تنقلات عديدة انعكست إيجاباً على مستوى إنجاز معاملات المواطنين، وكذلك على مستوى زيادة الإيرادات من خلال المتابعة الدقيقة لعمل مراقبي الدخل ومطابقة التكاليف المنجزة مع الواقع الفعلي للأنشطة والفعاليات الاقتصادية والمهنية المكلفة ضريبياً.

عدد القراءات : 4044

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
الاسم الكامل : *
المدينة :
عنوان التعليق : *
التعليق : *

اكتب الرقم : *
 

 
 
alazmenah.com - All rights reserved 2018
Powered by SyrianMonster - Web services Provider