الأخبار |
الرئيس الأسد في كلمة متلفزة: جيشنا العربي السوري لن يتوانى عن القيام بواجباته الوطنية ولن يكون إلا كما كان جيشاً من الشعب وله  انتصار حلب يعبّد الطريق إلى إدلب  الصين تختبر علاجاً لكورونا: النفق لم يعد مظلماً؟  سيطر على بلدات وجمعيات سكنية وفتح الطريق إلى الريف الشمالي.. ومطار حلب الدولي في الخدمة غداً … الجيش يوسّع هامش أمان حلب في الريف الغربي  تهديدات جديدة تطول السفير الروسي في تركيا!  من يقول لهذا «السلطان» إن مشروعه يترنّح؟.. بقلم: عبد المنعم علي عيسى  هل انتهى الخلاف بين عمال المرفأ والشركة الروسية؟ … اتفاق يمنح العاملين في مرفأ طرطوس إجازة بلا أجر وعقوداً مع الشركة الروسية غير محددة المدة ويحافظ على كامل حقوقهم  رقعة الشطرنج في إدلب… وسقوط البيدق التركي.. بقلم: د. حسن مرهج  كوريا الشمالية تؤكد مجددا عدم وجود إصابات بفيروس كورونا على أراضيها  مقتل 23 لاجئا على الأقل في تدافع على مساعدات بالنيجر  موسكو لواشنطن: نحن لا نلاحق أقماركم التي تتجسس علينا  أغنى رجل في العالم يخصص 10 مليارات دولار لمكافحة تغير المناخ  مقتل 10 أشخاص في تفجير انتحاري بمدينة كويتا غرب باكستان  أمريكا تجلي رعاياها المصابين بـ"كورونا" على متن طائرة ممتلئة بالأصحاء  هل تتمكن "اسرائيل" من تنفيذ خططها ابتداءا من رسم خرائط جديدة؟     

آدم وحواء

2019-08-28 04:47:46  |  الأرشيف

بالدليل.. النساءُ أفضلُ من الرجال في إدارة الأعمال!

المنافسةُ بين الرجال والنساء في المِهن أمر مثير للجدل، حيث إنَّ الرجال لا يتراجعون عن كونهم الأفضل خاصةً في المجالات الإدارية.
وفي دراسةٍ حديثةٍ أثبتت أنَّ النساء أفضل في إدارة الأعمال، رغم الفرق الواضح والتمييز في الأجور بين المرأة والرجل.
وبتنوع المراكز الإدارية والمديرين القائمين عليها، يستمرُّ الجدل حول أفضلية القيادة، هل النساء أفضل لقيادة المراكز الإدارية أم الرجال؟
تُصنّف النساء على أنهن مديراتٌ أفضل من الرجال؛ لأنهنَّ يتميزن بقدرتهن على التحلّي بمهارةٍ جوهريةٍ، وذلك بحسب دراسة أجرتها شركة "غالوب" للتحاليل.
الدراسةُ شملت 27 مليون موظف من مختلف أنحاء العالم، وبرز فيها تفوق النساء على نظرائهن من الرجال في إدارة الأعمال، إذْ يتمتعن بقدرةٍ أفضل في جعل الموظفين ينخرطون في العمل.
وبيّنت الدراسة أنَّ المديرات النساء يستطعن تأمين بيئة أفضل للموظفين، ما يحثّهم على المشاركة بفاعلية وإيجابية أكبر في مكان العمل، وبالتالي منحهم الفرصة للتطور في حياتهم المهنية، هذا إضافةً إلى قدرة النساء على التحفيز في العمل، كما أنّه ووفق الدراسة، فإنَّ أغلب الموظفين يميلون للإجابة بنعم تحت قيادة المديرات الإناث.
ومن المفارقات، أنّه على الرغم من كثرة الدراسات التي تُبرز دور المرأة في القيادة، فإنَّ الإناث لا يزلنَ يعانين من الحصول على أجورٍ أقل من الرجال في الوظيفة ذاتها!
 
عدد القراءات : 4574

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
الاسم الكامل : *
المدينة :
عنوان التعليق : *
التعليق : *
 

 
 
التصويت
كيف يتعاطى الإعلام الأميركي والغربي مع فيروس كورونا؟
 
تصفح مجلة الأزمنة كاملة
عدد القراءات: 3510
العدد: 486
2018-08-06
 
Powered by SyrianMonster Web Service Provider - all rights reserved 2020