الأخبار |
الرئيس الأسد لـ الفياض: عدوان نظام أردوغان على بلدنا غزو سافر سترد عليه سورية عبر كل الوسائل المشروعة المتاحة  "قسد": ترامب لا يعارض صفقة بيننا ودمشق وروسيا طرف ضامن فيها  مجلس الأمن الروسي: خطر الاشتباك بين القوات التركية والسورية موجود والعملية لن تستمر طويلا  رئيس مجلس الشورى الإسلامي الإيراني: الكثير من الدول ترغب بالتعاون الاقتصادي معنا  الخارجية: العدوان التركي على الأراضي السورية وليد الأطماع التوسعية والأوهام البائدة لنظام أردوغان  الأرض على موعد مع 5 كويكبات غدا  موسكو: خطر اندلاع اشتباك بين الجيشين السوري والتركي قائم  النص الكامل لرسالة ترامب لأردوغان .. ختامها: سأتصل بك لاحقا  مصدر: أردوغان ألقى رسالة ترامب بشأن سورية في سلة المهملات  الكاتالونيون يواصلون احتجاجاتهم لليوم الرابع  أدوية شائعة لارتفاع ضغط الدم تزيد من خطر الانتحار بنسبة 60%  علامات تحذيرية في الدورة الشهرية تنذر بالموت المبكر  تعرف على أقوى حواسب "آسوس"  "ياندكس" الروسية تطلق مساعدها المنزلي الجديد  وفد مجلس الشعب إلى الجمعية 141 للاتحاد البرلماني الدولي يلتقي رئيسة الاتحاد ووفدي فرنسا وبريطانيا  مئات المستوطنين يجددون اقتحام الأقصى بحماية الاحتلال  قوات الاحتلال التركي تطوق مدينة رأس العين وتشن عدواناً مكثفاً بالطيران والمدفعية على أحياء المدينة  وزير الدفاع التركي يتحدث عن هجوم كيميائي مرتقب بشمال شرقي سورية  هل وصلت العلاقة التركية الأوروبية إلى مفترق طرق؟     

آدم وحواء

2019-08-28 04:47:46  |  الأرشيف

بالدليل.. النساءُ أفضلُ من الرجال في إدارة الأعمال!

المنافسةُ بين الرجال والنساء في المِهن أمر مثير للجدل، حيث إنَّ الرجال لا يتراجعون عن كونهم الأفضل خاصةً في المجالات الإدارية.
وفي دراسةٍ حديثةٍ أثبتت أنَّ النساء أفضل في إدارة الأعمال، رغم الفرق الواضح والتمييز في الأجور بين المرأة والرجل.
وبتنوع المراكز الإدارية والمديرين القائمين عليها، يستمرُّ الجدل حول أفضلية القيادة، هل النساء أفضل لقيادة المراكز الإدارية أم الرجال؟
تُصنّف النساء على أنهن مديراتٌ أفضل من الرجال؛ لأنهنَّ يتميزن بقدرتهن على التحلّي بمهارةٍ جوهريةٍ، وذلك بحسب دراسة أجرتها شركة "غالوب" للتحاليل.
الدراسةُ شملت 27 مليون موظف من مختلف أنحاء العالم، وبرز فيها تفوق النساء على نظرائهن من الرجال في إدارة الأعمال، إذْ يتمتعن بقدرةٍ أفضل في جعل الموظفين ينخرطون في العمل.
وبيّنت الدراسة أنَّ المديرات النساء يستطعن تأمين بيئة أفضل للموظفين، ما يحثّهم على المشاركة بفاعلية وإيجابية أكبر في مكان العمل، وبالتالي منحهم الفرصة للتطور في حياتهم المهنية، هذا إضافةً إلى قدرة النساء على التحفيز في العمل، كما أنّه ووفق الدراسة، فإنَّ أغلب الموظفين يميلون للإجابة بنعم تحت قيادة المديرات الإناث.
ومن المفارقات، أنّه على الرغم من كثرة الدراسات التي تُبرز دور المرأة في القيادة، فإنَّ الإناث لا يزلنَ يعانين من الحصول على أجورٍ أقل من الرجال في الوظيفة ذاتها!
 
عدد القراءات : 4229

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
الاسم الكامل : *
المدينة :
عنوان التعليق : *
التعليق : *
 

 
 
التصويت
ما هي النتائج المتوقعة من عملية "نبع السلام " التركية شمال شرقي سورية؟
 
تصفح مجلة الأزمنة كاملة
عدد القراءات: 3501
العدد: 486
2018-08-06
 
Powered by SyrianMonster Web Service Provider - all rights reserved 2019