الأخبار |
أول رحلة خارجية للرئيس الصيني منذ بداية «كوفيد»: هل يلتقي بايدن؟  واشنطن: سنواصل التحليق والإبحار في مضيق تايوان بشكل اعتيادي  ترامب: جميع الوثائق التي تم العثور عليها في منزلي لم تكن سرية  الدفاع الروسية: قوات كييف تتحصن في المباني السكنية بخاروكوف ونيكولاييف  ليبيا.. هزة أرضية بقوة 5.9 درجة تضرب مدينة بنغازي  الصين تزيح أميركا عن عرش البحوث العلمية  النفوذ الأميركي في العالم يهتز.. ماذا بقي من عالم القطب الأوحد؟  حالات غش غريبة يشهدها السوريون في المطاعم رغم الغلاء الشديد في أسعارها  أوروبا في انتظار الكارثة: ألمانيا تخسر «أسطوريّتها»  طريق البحث عن البدائل: شرق المتوسّط ليس خياراً  سيول تردّ على تهديد شقيقة زعيم كوريا الشمالية  تعافي الكوكب آخر الهمّ... أوروبا لأفريقيا: نريد «وقوداً قذراً»  «ستارت 4» ضرورة عالمية.. بقلم: د. أيمن سمير  وظيفة في شركة أمريكية تتطلب نوماً عميقاً  بلدة أميركية تحمل اسم دولة عربية.. فما قصتها؟  تفاصيل وفاة اليوتيوبر الشهيرة لينا الهاني في حادث سير  سلطات زابوروجيه: قصف المحطة الكهروذرية سيتوقف بعد طرد جيش أوكرانيا من مارغانيتس ونيكوبول  بكين: صراع الولايات المتحدة ضد الصين لن ينتهي على خير  رسميا.. تغيير موعد انطلاق مونديال قطر  ما هو أدنى مبلغ يحتاجه المواطن السوري لشراء عقار في منطقة متواضعة؟     

شعوب وعادات

2021-07-09 01:31:36  |  الأرشيف

كيف تتكيف مع بيئة عمل جديدة

عند البدء في عمل جديد، تكثر التحدّيات، وقد يمرّ المرء بأوقات مرهقة، حتى لو كان محترفًا ويتمتّع بالخبرة. وبالتالي، قد يستغرق التكيّف مع المسؤوليات الجديدة، بالشكل الصحيح، بعض الوقت، وكذا الأمر في شأن رئيس العمل الجديد... وفي هذا الإطار، يقدّم "سيدتي. نت" نصائح ليتكيف الموظّف مع بيئة عمل جديدة.
المرونة
النصيحة الأولى تدعو الموظّف إلى التخلّي عن توقعاته
تبدو الأسابيع الأولى عند شغل أي وظيفة جديدة صعبة، حتى للمحترفين المخضرمين. لكن، تدعو النصيحة، في هذه المرحلة، إلى البعد عن توقّع أي تغيير، فالانتقال إلى المؤسسة الجديدة يمكن أن يكون أكثر سلاسة من التوقعات. ومن أجل الاندماج، بشكل جيّد، يجب أن يكون المرء مرنًا ومستعدًّا لمواجهة التحدّيات الجديدة، وقادرًا على التكيف مع بيئة العمل الجديدة. يعني المنصب الجديد أيضًا، نسج مجموعة جديدة من العلاقات، مع التحلّي بالإيجابيّة والانفتاح.
المدير الجديد
يعدّ فهم أسلوب اتصال المدير الجديد، في وقت مبكر تال شغل الوظيفة، أمرًا بالغ الأهمية. وعلى الموظف اكتشاف ما إذا كان مديره الجديد يفضّل الاجتماعات الفردية أو اجتماعات الفريق، أو العروض التقديمية التفصيليّة أو الشروح العامة البسيطة؟ إلى ذلك، على الموظف اكتشاف كيف يتصرّف المدير، مع الإدارات المختلفة؟ وكيف يقدم الموظّفون تقاريرهم إلى الإدارة العليا؟ سيساعد ذلك في الاندماج بالدور الجديد، بشكل أسرع. لذا، كن استباقيًا واطلب عقد اجتماع مع مديرك الجديد لمناقشة كيف يحبّ العمل، وذلك بغية تحديد توقعات واضحة.
التواصل مع الزملاء
كلّما أسرع الموظّف الجديد في بناء علاقات مع زملاء العمل في الفريق، شعر براحة أكبر في الشركة، مع أهمّية الحرص على مقابلة الأشخاص وتذكر أسمائهم، والحفاظ على التواصل البصري عند التحدث، والودية واحترام المواعيد، والإفادة من خبرات الزملاء في الفريق، بخاصّة عندما يتحدثون أثناء عملهم، مع محاولة فهم أدوارهم ومسؤولياتهم.
 فهم أسلوب المدير، في وقت مبكّر، أمر بالغ الأهمية
طرح الأسئلة
لا تخف أبدًا من طرح الأسئلة، سواء على المدير المباشر أو الزملاء. ويفضّل طرح الأسئلة عندما لا تكون متأكدًا من أمرٍ ما بدلاً من الاستمرار في العمل من دون معرفة أو فهم ما تفعله بالضبط، حيث قد يكون إصلاح أي أخطاء قد ارتكبتها لاحقًا يستغرق وقتًا طويلاً ومكلفًا.
قبول التغيير
قد يكون الانضمام إلى شركة جديدة والعمل في ظل أسلوب إدارة جديد أمرًا شاقًا ، ولكنّ التجربة مثرية. تعلّم كل ما تستطيعه من بيئتك الجديدة، وحاول أن تتعاطف مع موقف مديرك، الأمر الذي سيجعل الانتقال أسهل للطرفين.
 
عدد القراءات : 4158

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
الاسم الكامل : *
المدينة :
عنوان التعليق : *
التعليق : *
 

 
 
التصويت
هل يسعى الغرب لفرض حرب في أوكرانيا ؟
 
تصفح مجلة الأزمنة كاملة
عدد القراءات: 3567
العدد: 486
2018-08-06
 
Powered by SyrianMonster Web Service Provider - all rights reserved 2022